崗位職責(zé):
1、執(zhí)行周期性線路拜訪,宣導(dǎo)公司的各項(xiàng)政策,開發(fā)與維護(hù)終端渠道產(chǎn)品終端生動(dòng)化陳列形象;
2、積極開拓新客戶,完善渠道價(jià)值網(wǎng)點(diǎn)客戶管理;
3、檢查網(wǎng)點(diǎn)庫存,做好產(chǎn)品新鮮度管理,積極促成訂單;
4、調(diào)查、收集轄區(qū)內(nèi)的數(shù)據(jù),確保線路資料真實(shí)準(zhǔn)確并及時(shí)更新;
5、常規(guī)廣宣物料的投放和跟蹤維護(hù);
6、按公司要求與客戶制定推廣活動(dòng)計(jì)劃,監(jiān)督并執(zhí)行活動(dòng),并做好費(fèi)用管理;
7、了解競品動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者、終端店主認(rèn)知情況等,及時(shí)反饋市場信息;
8、處理客戶投訴并及時(shí)反饋客戶投訴信息,維護(hù)良好客情。
公司優(yōu)勢:
連續(xù)3年核心品牌復(fù)合增長率達(dá)113%以上;
員工福利:
1、購買五險(xiǎn)一金;
2、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假、年假、10~15天超長春節(jié)假期;
3、節(jié)日禮金、特色節(jié)日禮包、生日禮金、結(jié)婚禮金、喬遷禮金、子女助學(xué)補(bǔ)助;
4、餐費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工齡工資;
5、團(tuán)建旅游、下午茶、年終獎(jiǎng)、專案獎(jiǎng)。
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