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一、崗位職責(zé)：
1、?制定銷售計(jì)劃和策略?：負(fù)責(zé)制定汽車銷售部門的銷售發(fā)展策略和目標(biāo)，并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃。監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的工作，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。?
2、?團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)?：建設(shè)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等。確保銷售過(guò)程的高效進(jìn)行，并積極解決銷售中的問(wèn)題和障礙。?
3、?市場(chǎng)分析和推廣?：分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品組合。協(xié)助制定和執(zhí)行市場(chǎng)推廣策略，提高品牌知名度和銷售額?。
4、?客戶關(guān)系維護(hù)?：維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供滿意的服務(wù)，確保銷售渠道的暢通，提升客戶滿意度?。
5、?協(xié)調(diào)合作?：協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保訂單、交付和售后服務(wù)的順利進(jìn)行。定期與銷售團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作計(jì)劃、目標(biāo)和績(jī)效的溝通和激勵(lì)。?
6、?數(shù)據(jù)分析和報(bào)告?：對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化信息，為決策提供依據(jù)。定期向上級(jí)匯報(bào)銷售情況、市場(chǎng)分析和團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)等。?
二、任職要求?：
1、大專及以上學(xué)歷，具有三年及以上汽車整車銷售/4S店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉汽車行業(yè)，熟悉集客、轉(zhuǎn)化、金融、精品全鏈條管理、售后，并有豐富的渠道與資源；
3、具備?市場(chǎng)分析和策略制定能力?，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，具備優(yōu)秀的銷售技巧和談判能力；?
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與決策能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和障礙；
5、品質(zhì)優(yōu)秀，有較高的職業(yè)素養(yǎng)。?