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1、合同審核：公司上下游各類合同的起草、審查、修訂工作；與實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)合修改合同，標(biāo)記合同風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)。
2、公司合同管理制度的制定，并主責(zé)公司各級(jí)合同管理工作，監(jiān)督各分子公司及部門的合同管理合規(guī)執(zhí)行；
3、風(fēng)險(xiǎn)防范：對(duì)內(nèi)部各體系員工進(jìn)行法務(wù)培訓(xùn)和教育，提高員工法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；日常工作和處理糾紛過程出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防控方案。
4、糾紛處理：負(fù)責(zé)公司相關(guān)案件或糾紛（勞動(dòng)糾紛、經(jīng)濟(jì)類案件等）的處理。
5、制度完善:從法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范方面對(duì)公司相關(guān)制度體系的建設(shè)工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查和梳理，并從法律風(fēng)險(xiǎn)角度提出意見和建議；
6、法律建議：協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)相關(guān)經(jīng)營(yíng)或重大事項(xiàng)的決策或談判，提供法律意見和建議。
7、法律文書：根據(jù)業(yè)務(wù)需要出具相關(guān)法律文書，包括：合同、通知、往來(lái)公函、信件等撰寫。

任職資格要求：

1.男女不限，25—35歲；有駕駛證；

2.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)；通過國(guó)家司法考試，具備律師證，有律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，具備優(yōu)秀的文筆書寫能力；

有良好的溝通能力、談判能力和技巧；有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、思維嚴(yán)謹(jǐn)、應(yīng)變能力快；