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團(tuán)隊(duì)管理能力 銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 服務(wù)意識(shí)好 門(mén)店店長(zhǎng)
工作內(nèi)容:
1負(fù)責(zé)用手機(jī)或電腦維護(hù)系統(tǒng)，聯(lián)系業(yè)主，跟進(jìn)房源，更改價(jià)格;
2幫助客戶(hù)找適合房源，帶客戶(hù)開(kāi)房子，簽訂合同登事宜。
3負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理，每日房源總結(jié)及當(dāng)天團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)。
任職要求:25-45歲，男女不限，有社會(huì)閱歷、管理經(jīng)驗(yàn)，要求在房產(chǎn)行業(yè)工作超過(guò)3年以上。
晉升路徑:店經(jīng)理--店長(zhǎng)一合伙人
福利待遇:早八點(diǎn)半晚六點(diǎn)半，牛人帶隊(duì)，帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，彈性工作，帶薪休息，逢節(jié)必過(guò)，定期團(tuán)建，工作氛圍溫馨。
薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+個(gè)人高提成+團(tuán)隊(duì)提成+節(jié)假日福利+年假(具體薪資依候選人能力面議)
品質(zhì)門(mén)店，資源多，開(kāi)單易，不用外拓，團(tuán)隊(duì)和諧易融入，倡導(dǎo)協(xié)同合作，我們不拘泥作業(yè)形式，沒(méi)有強(qiáng)制的工作量，除了銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，入職后會(huì)分配房源，維護(hù)好房源，和業(yè)主及時(shí)溝通，了解業(yè)主心態(tài)，獲得房?jī)r(jià)變動(dòng)等情況，然后在平臺(tái)內(nèi)售出，即可分得業(yè)績(jī)。