「濟(jì)南歷下區(qū) 護(hù)理長(zhǎng)招聘」_2025年山東大眾優(yōu)護(hù)人力資源管理有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 1月6日

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護(hù)理長(zhǎng)

7千-1.1萬(wàn)

濟(jì)南歷下區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

護(hù)理部主任排班管理藥物領(lǐng)取核對(duì)病房巡回制定培養(yǎng)計(jì)劃排班檢查護(hù)理工作護(hù)士資格證護(hù)士證書(shū)/職稱(chēng)

職責(zé)一：在護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)下制定護(hù)理單元生活照護(hù)工作計(jì)劃、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。

工作任務(wù)：制定護(hù)理單元工作計(jì)劃并帶領(lǐng)員工開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)嚴(yán)格履行職責(zé)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，負(fù)責(zé)各類(lèi)儀器、設(shè)備、生活物資及固定資產(chǎn)管理

負(fù)責(zé)樓層質(zhì)控管理

1）環(huán)境衛(wèi)生清潔、安全監(jiān)管

2）房態(tài)檢查、問(wèn)題上報(bào)及維修進(jìn)度跟進(jìn)

3）護(hù)理層長(zhǎng)者健康檔案、護(hù)士站檔案、樓層其他區(qū)域記錄等做到每日檢查，當(dāng)日整改，定期歸檔

4）長(zhǎng)者居室、護(hù)士站、起居廳等其他區(qū)域物品擺放監(jiān)管，責(zé)任到人

5）護(hù)理計(jì)劃執(zhí)行情況監(jiān)管

6）客戶(hù)滿(mǎn)意度監(jiān)管、及時(shí)進(jìn)行整改并完成上報(bào)

職責(zé)二描述：統(tǒng)籌安排護(hù)理樓層護(hù)理員各項(xiàng)工作

工作任務(wù)：與護(hù)理員共同了解長(zhǎng)者生活習(xí)慣、健康及心理，制定長(zhǎng)者生活照護(hù)計(jì)劃、統(tǒng)籌做好長(zhǎng)者生活護(hù)理工作，組織護(hù)理員業(yè)務(wù)培訓(xùn) 、技術(shù)訓(xùn)練及考核

定期組織并參與護(hù)理層護(hù)理員工作座談會(huì) ，為員工提供工作指導(dǎo) ，并形成會(huì)議紀(jì)要報(bào)護(hù)士長(zhǎng)存檔，負(fù)責(zé)護(hù)理單元長(zhǎng)者及員工報(bào)餐工作

1）負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)長(zhǎng)者生活用品缺失情況，并通知家屬及時(shí)配送

2）負(fù)責(zé)家屬關(guān)系維護(hù)：每日家屬群維護(hù)情況監(jiān)管及特殊長(zhǎng)者客戶(hù)關(guān)系維護(hù)

3）負(fù)責(zé)護(hù)理層一般客訴處理

職責(zé)三描述：部門(mén)間工作協(xié)調(diào)及配合

工作任務(wù)：組織員工配合完成入退住長(zhǎng)者的房態(tài)檢查及維護(hù)

組織員工配合社工活動(dòng)及其他部門(mén)重大活動(dòng)

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：護(hù)士/高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理師

專(zhuān)業(yè)背景：護(hù)理學(xué)/老年服務(wù)與管理/健康管理學(xué)

工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷：從事中高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu)/護(hù)理院護(hù)理工作5年以上或從事護(hù)理單元管理1年以上綜合素質(zhì)及其他要求：熱愛(ài)并愿意從事養(yǎng)老行業(yè)、具有良好的事業(yè)心和護(hù)理開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)、具備良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力強(qiáng)

工作地點(diǎn)

槿椿頤養(yǎng)接待中心

入職公司信息

入職公司: 槿椿康養(yǎng)發(fā)展（山東）有限公司
公司地址: 濟(jì)南歷下區(qū)奧體西路花園東路北行200米路東麗山國(guó)際·槿椿頤養(yǎng)中心
公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。