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大量招聘儲(chǔ)備管理干部

整體要求：25-45歲，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，愿意從零開(kāi)始，深入基層，逐步晉升。

晉升渠道1：儲(chǔ)備人員-現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理-作業(yè)經(jīng)理-作業(yè)副總-項(xiàng)目總；

晉升渠道2：儲(chǔ)備人員-職能崗位-綜合經(jīng)理-后勤管理副總。

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工民建、物業(yè)管理、市政園林、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉市政設(shè)施維護(hù)與管理，了解物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及政策；

3、良好的文字駕馭能力，對(duì)辦公軟件（如Word、Excel、PPT）運(yùn)用非常熟悉；

4、邏輯思維強(qiáng)，條理清晰，對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感性，能夠進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)；

5、強(qiáng)烈的事業(yè)心和成就動(dòng)機(jī)，愿意接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)；

6、工作積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

7、良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，踏實(shí)肯干、吃苦耐勞，服從調(diào)動(dòng)；

8、退伍軍人優(yōu)先。