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    更新于 今天

    加油站經(jīng)理(廣州)

    6千-1.2萬
    • 廣州天河區(qū)
    • 廣園東
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    加油站管理客戶開發(fā)市場調(diào)研便利店管理員工管理績效獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金高低溫補(bǔ)貼
    (一)招聘崗位
    加油站經(jīng)理
    (二)崗位職責(zé)
    統(tǒng)籌安排和開展加油站工作,制定油站排班表,確保加油站安全運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營與管理目標(biāo)。
    —、負(fù)責(zé)加油站QHSE管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)QHSE政策和制度,對員工傳達(dá)QHSE管理要求,培訓(xùn)并指導(dǎo)員工安全規(guī)范開展工作。
    二、負(fù)責(zé)開展加油站市場調(diào)查,反饋競爭對手銷量、價(jià)格策略等情況,提交本加油站營銷建議;完成加油站月度經(jīng)營分析;做好客戶開發(fā)與維護(hù)。
    三、負(fù)責(zé)加油站油品計(jì)質(zhì)量相關(guān)工作,執(zhí)行公司油品計(jì)質(zhì)量管理規(guī)章制度,組織油品規(guī)范接卸,油槍自檢,油品日常損耗調(diào)查,提出油品庫存管理改進(jìn)意見,控制油品損溢。
    四、負(fù)責(zé)加油站服務(wù)和現(xiàn)場工作,培訓(xùn)和指導(dǎo)員工做好顧客服務(wù)工作,要善于應(yīng)對顧客投訴,制定加油站清潔保養(yǎng)計(jì)劃,分區(qū)域安排員工定期開展現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備設(shè)施的清潔和保養(yǎng);必要時(shí),參與加油站設(shè)備設(shè)施簡易維修。
    五、安排便利店人員作業(yè),做好商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作。
    六、負(fù)責(zé)加油站信息系統(tǒng)、卡系統(tǒng)運(yùn)維和使用,指導(dǎo)員工正確使用現(xiàn)代化設(shè)備設(shè)施,及時(shí)處理相關(guān)問題。
    七、負(fù)責(zé)加油站團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,定期召開油站會(huì)議,完成對加油站員工的日常培訓(xùn)、考核工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng)。
    八、負(fù)責(zé)處理加油站與當(dāng)?shù)卣吧鐓^(qū)的關(guān)系,為加油站經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
    九、完成上級交辦的其他工作。
    (三)崗位要求
    1.年齡40歲以下,具有五年以上加油站工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上加油站管理經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬;
    2.大專及以上學(xué)歷,中級工及以上技能等級,條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬;
    3.誠信正直,有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的抗壓能力和吃苦耐勞精神;
    4.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)作能力;
    5.具備良好的安全責(zé)任意識、顧客服務(wù)意識和敏銳的商業(yè)洞察能力;
    6.能夠接受屬地省內(nèi)調(diào)動(dòng);
    7.中共黨員優(yōu)先;軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員或軍屬優(yōu)先。
    8.若工作表現(xiàn)優(yōu)秀,可優(yōu)先推薦參加公司正式員工社會(huì)招聘。
    (四)薪酬待遇
    (1) 加油站薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、績效工資(與各油站銷量掛鉤,聯(lián)量計(jì)酬)、綜合福利補(bǔ)貼組成。
    (2) 五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪休假、節(jié)假日福利、高低溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等。
    (五)工作地點(diǎn)
    廣州市

    工作地點(diǎn)

    廣園東路

    職位發(fā)布者

    鄧女士/人事經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
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