崗位內(nèi)容:
1. 制定公司戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃,推動公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和新項目啟動;
2. 管理并主持公司各條業(yè)務線的工作, 進行團隊管理和運營管理,優(yōu)化流程,提高效率;
3. 推動公司內(nèi)部的各項重要決策,并根據(jù)公司需要做出相應調(diào)整和優(yōu)化;
4. 管理公司跨部門合作,確保公司運營效率和業(yè)務增長;
5. 該崗位直接向總經(jīng)理匯報工作。
任職要求:
1. 至少10年相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型或新項目推進經(jīng)驗;
2. 擁有優(yōu)秀的領導力和溝通能力,能夠有效管理和帶領團隊;
3. 具備流程優(yōu)化和效率提升的實際經(jīng)驗;
4. 對市場、銷售、品牌建設等方面具有深入了解并有成功案例;
5. 有快銷品全局管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。