1.價值觀建立:在日常工作中,踐行樂道價值觀;
2.團隊工作計劃:根據(jù)銷售策略目標,制定工作計劃和目標分配,以確保完成訂單目標;
3.銷售達成:執(zhí)行接待任務(wù),將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車輛;
4.用戶關(guān)系管理:維護現(xiàn)有蔚來車主,定期跟進追蹤會員,增強現(xiàn)有車主品牌粘性;
5.市場/用戶開拓:開拓潛在客戶,與市場同事合作,開展店外營銷活動;不斷創(chuàng)新.積極主動地吸引潛在用戶;
任職要求
1.35歲以內(nèi),大專學歷,非統(tǒng)招需要學信網(wǎng)可查并有豐富的汽車銷售背景;不限男女,形象氣質(zhì)良好,主要是以汽車行業(yè)背景為主,能夠出色達成銷售目標;
2.三年以上零售.行業(yè)銷售.大客戶銷售經(jīng)驗(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先),能夠出色達成銷售目標;優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
3.對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
4.認可樂道汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì);
5.抗壓能力強,能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達到公司業(yè)績指標要求;
6.良好的自我管理能力及自我學習能力。
7.接受零售業(yè)工作時間,根據(jù)工作安排排班,需要晚上和周末工作。