職位描述
招聘
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管進(jìn)行區(qū)域人力資源規(guī)劃，人才盤點(diǎn)，人才梯隊(duì)搭建；
2、根據(jù)區(qū)域人員編制計(jì)劃，獨(dú)立開展招聘工作，滿足區(qū)域用人需求；
3、負(fù)責(zé)管理招聘賬號(hào)，需要打電話跟應(yīng)聘者溝通邀約，協(xié)助進(jìn)行招聘流程的優(yōu)化，提升招聘效率；
4、協(xié)助主管負(fù)責(zé)區(qū)域員工關(guān)系管理和培訓(xùn)。
1、協(xié)助主管進(jìn)行區(qū)域人力資源規(guī)劃，人才盤點(diǎn)，人才梯隊(duì)搭建；
2、根據(jù)區(qū)域人員編制計(jì)劃，獨(dú)立開展招聘工作，滿足區(qū)域用人需求；
3、負(fù)責(zé)管理招聘賬號(hào)，需要打電話跟應(yīng)聘者溝通邀約，協(xié)助進(jìn)行招聘流程的優(yōu)化，提升招聘效率；
4、協(xié)助主管負(fù)責(zé)區(qū)域員工關(guān)系管理和培訓(xùn)。
任職要求：
1、27歲及以上，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人資管理專業(yè)優(yōu)先；
2、一年專職招聘或招聘占主要工作比重，曾經(jīng)歷企業(yè)擴(kuò)張期快速搭建團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先；
3、能夠接受打電話邀約應(yīng)聘者面試，擅長和員工溝通，能夠恰當(dāng)處理員工關(guān)系；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，性格開朗，皮實(shí)。
【薪資待遇】：
基礎(chǔ)薪資：無責(zé)底薪5K+績效1 K +招聘提成
【工作時(shí)間】：
朝九晚六，周末雙休
1、27歲及以上，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人資管理專業(yè)優(yōu)先；
2、一年專職招聘或招聘占主要工作比重，曾經(jīng)歷企業(yè)擴(kuò)張期快速搭建團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先；
3、能夠接受打電話邀約應(yīng)聘者面試，擅長和員工溝通，能夠恰當(dāng)處理員工關(guān)系；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，性格開朗，皮實(shí)。
【薪資待遇】：
基礎(chǔ)薪資：無責(zé)底薪5K+績效1 K +招聘提成
【工作時(shí)間】：
朝九晚六，周末雙休
工作地點(diǎn)
點(diǎn)甲教育
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