崗位職責(zé):
1、落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2、制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解。
3、制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助做好對外經(jīng)營、決策工作。
6、調(diào)查研究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供運營總監(jiān)決策。
7、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達成情況,提供分析意見及改進建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及運營計劃,經(jīng)審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有企業(yè)管理、銷售運營工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉PPT、Excel及Word等辦公軟件;
3、能將有效思考結(jié)合實踐推動管理升級、抗壓性強。