1.有酒店行業(yè)OTA運營經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者前期會有人帶
2.服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排
3.抗壓能力強,有責(zé)任心
4.熟練掌握辦公軟件,敏銳的數(shù)據(jù)分析能力
5.年齡30歲以下
工作內(nèi)容
(1)運營維護公司合作酒店OTA
(2)根據(jù)公司指標(biāo)每月完成回款目標(biāo)
(3)日常群信息回復(fù),商家問題處理
(4)偶爾安排出差(省內(nèi)省外)
公司福利
(1)每月一次團建
(2)年終獎
(3)每三個月為一次考核期,優(yōu)秀者晉升或增加薪資
(4)每月表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請居家辦公幾天
薪資待遇
底薪3000
績效1000
+高額回款提成
綜合薪資6000以上
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