職位描述
房屋租賃房屋買賣
【薪資福利】
1、底薪3000，提成55-73%，綜合年薪15萬+:
2、社會保險、節(jié)假日福利、帶薪假期、定期團建、員工旅游等應有盡有;
3、不定期獎勵，以及節(jié)日禮物，生日會
【我們的工作】
1、貝殼網(wǎng)鏈家網(wǎng)線上維護房源信息
2、識別客戶住房需求，進行房源匹配:
3、線下預約實地帶看，講解房源:
4、交易手續(xù)辦理:
5、做好售后維護
【任職要求】
1、學習能力強，積極向上、正能量、價值觀正:
2、喜歡與人交流，追求成就感，敢于挑戰(zhàn)高薪，認可多勞多得的理念;
3、性格堅韌，敢于迎難而上
【晉升機制】
1、管理方向:經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域運營總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理
2、專業(yè)方向:助理經(jīng)紀人-初級經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人-資深經(jīng)紀人-社區(qū)專家。
公司注重人才培養(yǎng)，管理崗位均由內(nèi)部晉升，不允許空降兵。
【成長體系】
1、貝殼學院:新人崗前訓-初級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓
2、培訓中心:線上課堂-科技產(chǎn)品培訓-VR講房技能
1、底薪3000，提成55-73%，綜合年薪15萬+:
2、社會保險、節(jié)假日福利、帶薪假期、定期團建、員工旅游等應有盡有;
3、不定期獎勵，以及節(jié)日禮物，生日會
【我們的工作】
1、貝殼網(wǎng)鏈家網(wǎng)線上維護房源信息
2、識別客戶住房需求，進行房源匹配:
3、線下預約實地帶看，講解房源:
4、交易手續(xù)辦理:
5、做好售后維護
【任職要求】
1、學習能力強，積極向上、正能量、價值觀正:
2、喜歡與人交流，追求成就感，敢于挑戰(zhàn)高薪，認可多勞多得的理念;
3、性格堅韌，敢于迎難而上
【晉升機制】
1、管理方向:經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域運營總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理
2、專業(yè)方向:助理經(jīng)紀人-初級經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人-資深經(jīng)紀人-社區(qū)專家。
公司注重人才培養(yǎng)，管理崗位均由內(nèi)部晉升，不允許空降兵。
【成長體系】
1、貝殼學院:新人崗前訓-初級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓
2、培訓中心:線上課堂-科技產(chǎn)品培訓-VR講房技能
工作地點
德佑濟南尊中心店
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韓先生/人事經(jīng)理
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濟南久伴住房租賃有限公司[爆竹]濟南惠居招聘持續(xù)火爆??【??公司】貝殼惠居濟南站-省心租【??招聘崗位】資管經(jīng)理【??薪資&福利】薪資模式：底薪+提成，底薪3k~7k，月均10k左右；?保障類：濟南本地五險一金，集團格林互助金，就近工作安排；?成長類：1對1師徒帶教，專屬晉升通道；?假期類：福利假期，年假，帶薪春節(jié)假等；?娛樂類：定期公費團建，節(jié)日活動等。??崗位職責??①收房：門店培訓聯(lián)動、房屋實勘評估、洽談、合同簽約等；②裝配：進行裝配下單、裝配驗收等；③出房：門店培訓聯(lián)動、房源維護美化推廣、協(xié)助門店作業(yè)、合同審核等；④租務：業(yè)績結(jié)算、庫存房源管理、物業(yè)交割、租金結(jié)算、房屋安全檢查、投訴糾紛及緊急問題處理等；⑤完成公司安排的其他工作任務。??崗位要求??①半年以上房產(chǎn)業(yè)務經(jīng)驗；②熟悉城市業(yè)務情況或有托管業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先具備聯(lián)動能力，CA/CM/客發(fā)經(jīng)理/A2及以上級別經(jīng)紀人優(yōu)先；③符合貝殼企業(yè)價值觀，近一年無紅黃線記錄且最近一次價值觀評分不能為C。
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