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崗位職責(zé):
1.承擔(dān)KPI 考核,以標準業(yè)績、團隊規(guī)模、利潤貢獻率、有效客戶為經(jīng)營主線;
2.組建大區(qū)內(nèi)各分公司人員架構(gòu),使各分公司人力達到各經(jīng)營周期要求;
3.組織團隊各項管理會議,落實活動量管理;
4.根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)行節(jié)奏及市場特點,組織策劃各項市場營銷活動及產(chǎn)說會等;
5.對所轄區(qū)域的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督與管理,提高事業(yè)部內(nèi)各區(qū)域或分公司整體業(yè)績,完成公司下達的銷售指標;
6.通過各類渠道開發(fā)有效客戶并持續(xù)跟進,為客戶提供專業(yè)的家庭資產(chǎn)配置服務(wù)。
崗位要求:
1.金融、經(jīng)濟、房地產(chǎn)營銷等相關(guān)本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上財富管理、銀行、基金、保險、信托等相關(guān)公司從業(yè)經(jīng)驗;
3.熟悉政信城投類產(chǎn)品,熟悉信托、基金、保險等;
4.具有籌建團隊資源、行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源;
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場洞察力和業(yè)務(wù)分析能力、團隊管理能力。