崗位職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務的發(fā)展和人才招聘計劃完成招聘任務;
2、負責日常招聘工作流程的推進;
3、負責招聘渠道的維護和開發(fā);
4、負責招聘數(shù)據(jù)的總結(jié)和分析,進行招聘工作的提升和改進;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上招聘經(jīng)驗,熟悉各種招聘渠道;
3、具備良好的溝通表達能力,抗壓能力強,有高度的責任心。
加入我們你將獲得:
1、工作時間9:30-12:00,13:30-18:00;周末雙休法定節(jié)假日;
2、國有獨資企業(yè)背景,實力雄厚有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,清晰明確的晉升機會; 3、具有競爭力的薪酬待遇、績效獎金、激勵獎勵及優(yōu)厚的福利待遇;
4、專業(yè)的培訓和學習機會。