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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)/供應(yīng)鏈質(zhì)量體系建設(shè)和運(yùn)作，持續(xù)改善采購(gòu)/供應(yīng)鏈平臺(tái)、流程建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)組織效率提升；管理采購(gòu)/供應(yīng)鏈組織的持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，輸出持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目清單和組織持續(xù)改進(jìn)報(bào)告；
2、應(yīng)用質(zhì)量工程方法，指導(dǎo)采購(gòu)/供應(yīng)鏈領(lǐng)域的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)實(shí)施改進(jìn)項(xiàng)目，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)組織回溯問(wèn)題、投訴的根因，制定有效的臨時(shí)措施和長(zhǎng)期措施，對(duì)問(wèn)題的投訴和解決結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)采購(gòu)/供應(yīng)鏈領(lǐng)域共性問(wèn)題點(diǎn)，組織專項(xiàng)改進(jìn)小組，對(duì)準(zhǔn)結(jié)果解決問(wèn)題。
任職要求
經(jīng)驗(yàn)要求：
具備流程/變革/質(zhì)量運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域5年以上經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)能力要求：
1、熟練掌握采購(gòu)/供應(yīng)鏈領(lǐng)域流程及業(yè)務(wù)知識(shí)，根據(jù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)特點(diǎn)在變更/優(yōu)化項(xiàng)目中提供解決方案，或參與流程適配工作，解決業(yè)務(wù)問(wèn)題；
2、能夠把項(xiàng)目管理理論應(yīng)用到項(xiàng)目管理中，可作為核心成員主導(dǎo)或獨(dú)立完成在項(xiàng)目中的任務(wù)；
3、了解采購(gòu)/供應(yīng)鏈領(lǐng)域流程架構(gòu)、流程管理的業(yè)界優(yōu)秀實(shí)踐，并能夠在業(yè)務(wù)分析或方案設(shè)計(jì)中應(yīng)用。
4、能夠運(yùn)用系統(tǒng)性方法分析和思考問(wèn)題，結(jié)構(gòu)化分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，制定結(jié)構(gòu)化的業(yè)務(wù)及流程解決方案。
業(yè)務(wù)技能要求
1、具有良好的溝通能力，具備全局觀念、良好的跨部門推動(dòng)能力和落地執(zhí)行能力；
2、具有端到端思維能力，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
3、具有較強(qiáng)的過(guò)程定義、分析、優(yōu)化能力。