1)熟練掌握油藏工程、地質(zhì)學(xué)的基本理論和方法,能夠準(zhǔn)確分析油藏特征、開發(fā)潛力或參與過(guò)CCUS項(xiàng)目方案編制、機(jī)理研究;
2)精通油藏?cái)?shù)值模擬軟件、地質(zhì)建模軟件等相關(guān)工具;
3)能夠制定科學(xué)合理的老油田綜合治理方案或新區(qū)開發(fā)方案,并對(duì)方案進(jìn)行有效的評(píng)估和優(yōu)化;
4)熟悉油田開發(fā)過(guò)程中的各種工藝技術(shù),如注水、采油等,能夠提出針對(duì)性的改進(jìn)措施;
5)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從大量的地質(zhì)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息;
6)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),具備解決實(shí)際問(wèn)題的能力和應(yīng)變能力,具備良好的文字功底及匯報(bào)能力。
薪資福利:
1. 在雄安新區(qū)容城縣繳納五險(xiǎn)一金。
2. 年薪20-50萬(wàn),具體根據(jù)應(yīng)聘人員技術(shù)水平、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,其他待遇執(zhí)行公司統(tǒng)一規(guī)定。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
保定
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