崗位職責(zé):
1、為患病職工診斷病情,正確開具處方,合理用藥,耐心指導(dǎo),杜絕誤診;
2、對因病不能正常堅(jiān)持工作的職工,根據(jù)病情,合理提出休假建議;
3、負(fù)責(zé)藥品的購進(jìn)及藥品定期清點(diǎn),對過期藥品及時(shí)清理,確保職工用藥安全;
4、做好傳染病防疫及宣傳工作;
5、公司年度內(nèi)部體檢組織及結(jié)果評估;
6、高管及董事長健康顧問;
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),年齡40歲以下;
3、常就診知識全面,熟練掌握血壓測量、心電圖檢查、打針、輸液等操作;具備常用醫(yī)療急救及常規(guī)病癥的診療技能;
4、服務(wù)意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);持有醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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