崗位職責:
1、負責協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度員,車間調(diào)度員開展車間調(diào)度管理工作;
2、協(xié)助HRBP開展車間制度完善、計件工作制推進,各類報表設計及落地、員工慰問及員工面談相關工作。
3、負責分廠生產(chǎn)計劃的排單,下達及生產(chǎn)過程跟蹤;
4、負責分廠生產(chǎn)物料的管理,監(jiān)控和管理各工序,各生產(chǎn)職能部門所需的物料,針對物資的補充及時對接采購申購,確保物料的質(zhì)量和數(shù)量符合要求和及時性;
5、負責分廠一線生產(chǎn)人員的考勤記錄及相關補貼核算;
6、負責協(xié)助各車間主管對生產(chǎn)過程控制。了解生產(chǎn)過程控制的方法和工具,如質(zhì)量管理、工藝改進、生產(chǎn)線平衡等,提高生產(chǎn)的穩(wěn)定性和一致性;
7、負責生產(chǎn)系統(tǒng)維護與數(shù)據(jù)錄入。維護數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的及時性及正確性,負責生產(chǎn)日報表的錄入及周報月報的統(tǒng)計圖表,生產(chǎn)報廢的統(tǒng)計及系統(tǒng)維護;
8、負責各職能部門及生產(chǎn)相關領導下達信息傳遞與記錄。發(fā)放和張貼各種制度通知,接收、發(fā)放公司受控和非受控文件.
任職要求:
1、大專以上學歷,1年以上文職、生產(chǎn)計劃、調(diào)度類崗位相關工作經(jīng)驗,年齡35以下;
2、熟練運用office辦公軟件,具備良好的文字功底及ppt制作能力,excle函數(shù)運用熟練;
3、有sap系統(tǒng)運用經(jīng)驗優(yōu)先,有財務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,具備良好的親和力,能適應頻繁去到車間工作。
其他福利:
1、提供免費工作餐、免費員工住宿
2、廣闊的晉升機會:朝陽產(chǎn)業(yè),國資入股,新建企業(yè),晉升機會多,崗位定位發(fā)展方向廣(調(diào)度方向、行政方向、生產(chǎn)管理方向,HRBP方向)