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工作內(nèi)容：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與實施：負(fù)責(zé)制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，并組織實施。
2.管理架構(gòu)與體系構(gòu)建：統(tǒng)籌集團(tuán)管理架構(gòu)的搭建與調(diào)整，建立集團(tuán)管控體系，對各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行規(guī)劃布局和有效管控。
3.指導(dǎo)與協(xié)調(diào)：指導(dǎo)集團(tuán)各部門開展經(jīng)營管理工作，確保集團(tuán)目標(biāo)的達(dá)成，全面主持或協(xié)調(diào)部門經(jīng)理的工作。
4.制度建設(shè)：負(fù)責(zé)制訂和完善企業(yè)管理制度、規(guī)范、流程等制度文件。
5.監(jiān)督與檢查：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)要求，編制有關(guān)政策、計劃、方案等，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
6.資源配置與優(yōu)化：領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)下屬企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，合理配置資源，優(yōu)化資源配置，提高效益。
7.團(tuán)隊建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。
8.績效管理：建立和完善各層級員工績效評估體系，并對績效數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析。
9.培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)組織企業(yè)各類培訓(xùn)的開展與組織實施工作。
10.安全設(shè)備管理工作。
11、集團(tuán)項目申報管理工作。
任職要求：
1.企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有牧場工作經(jīng)驗有限考慮；
2.10年以上企業(yè)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管控體系建設(shè)，具備流程管理、制度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、組織績效管理等相關(guān)知識熟悉國家勞動法律法規(guī)。
3.具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，熟悉公文、新聞寫作，能夠獨立撰寫工作報告；具有較好的組織、溝通能力，工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，