每周日休息,上班時間:08:00-18:00
崗位職責
1.協(xié)助研發(fā)及新零售中心的招聘工作;
2.負責員工入離職調轉相關工作,優(yōu)化相關制度或流程;
3.員工檔案的管理,員工花名冊的維護,考勤及薪資核算的管理;
4.負責新零售板塊員工薪酬績效方案的制定及完善;
5.負責員工社保增減員等相關事宜。
任職要求
1.本科及以上學歷,有兩年以上招聘、員工關系經(jīng)驗,HRBP經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.有實體制造行業(yè)經(jīng)驗或是零售行業(yè)經(jīng)驗的;
3.可以獨自完成招聘面試全流程,熟知勞動法,處理各種員工關系,制定優(yōu)化完善個崗位的薪酬績效方案;
4.對人力工作感興趣,學習能力強,有較好的溝通應變能力、親和力。