【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理、保障資源管理優(yōu)化,確保正常運(yùn)輸;
2.完善公司各項(xiàng)目操作流程的運(yùn)營(yíng)方案設(shè)計(jì)、梳理、SOP編寫,異常案例改善措施的發(fā)布、培訓(xùn)、落實(shí);
3.對(duì)天津至全國(guó)物流市場(chǎng)資源有清晰的了解,并有一定資源儲(chǔ)備;
4.監(jiān)控市內(nèi)和外埠調(diào)度日常基礎(chǔ)工作及相關(guān)成本費(fèi)用審批;
5.負(fù)責(zé)管理公司自有車輛,并對(duì)自車運(yùn)轉(zhuǎn)率、單車?yán)麧?rùn)率結(jié)果負(fù)責(zé);
6.協(xié)助市內(nèi)和外埠完成所有下級(jí)承運(yùn)商的監(jiān)管、合同簽批、價(jià)格談判、承運(yùn)商考核等工作;
7.負(fù)責(zé)公司承運(yùn)商資源池的建立和管理;
8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員調(diào)派、管理、培訓(xùn)、考核等。
【任職要求】
1.年齡35-45歲,大專以上學(xué)歷;
2.具備3年以上合同物流運(yùn)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),大田、德邦工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),并有項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理及調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4.頭腦靈活、思路清晰,責(zé)任心強(qiáng),可熟練使用辦公軟件;
5.有一定市場(chǎng)人脈和資源,可開發(fā)的優(yōu)先。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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