職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門的員工招聘、員工福利、薪酬管理、員工關(guān)系等人力資源日常管理。
2、負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試、組織復(fù)試等工作全面跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)處理員工社保公積金繳納及理賠工作，處理各種勞動(dòng)糾紛。
4 、負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)性工作，包括固定資產(chǎn)管理、出勤管理等。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、具備優(yōu)秀的溝通能力、社交能力，敏銳的問題覺察能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的親和力。
2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，有處理勞動(dòng)關(guān)系糾紛經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉并掌握面試技巧，并能有效的選拔和甄選人才
工作地點(diǎn)
金科大廈1210
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