1.為客戶提供租賃服務,主要負責租房和收房工作;
2.熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況;
3.負責每月水電費繳納管理,督促租客繳費,保證水電費正常繳納;
4.負責所管理區(qū)域房源租客的日常維護工作;
5.完成上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1.性格積極向上,工作務實可靠;
2.良好的溝通能力,良好的解決問題能力和服務意識;
3.不屑一成不變,樂于應對挑戰(zhàn),擁抱變化;
3.堅持不懈,良好的抗壓能力;
薪資待遇:第一個月薪資構成,無責底薪1800元,全勤200元,責任底薪1500元(根據業(yè)務實際情況)共計3500元+提成的60%,第二個月無底薪+提成的60%,半年后上升至提成的65%,一年后上升至提成的70%
輪休,