崗位職責(zé):
崗位1:投流運(yùn)營
1.負(fù)責(zé)公司信息流廣告的賬號搭建,優(yōu)化,投流的執(zhí)行工作,監(jiān)控廣告的實(shí)際投放效果,進(jìn)行實(shí)優(yōu)化,并提出和執(zhí)行相應(yīng)解決對策。
2.熟悉千川、今日頭條、抖音、快手,百度,視頻號,小紅書等各類平臺的投放模式,把控項(xiàng)目投放進(jìn)度。
3.負(fù)責(zé)廣告投放及投放時間,渠道,定價,消耗上線設(shè)定,與設(shè)計(jì),運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)配合,保證項(xiàng)目順利完成。
4.負(fù)責(zé)對廣告素材,投放效果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),為新廣告的設(shè)計(jì)明確思路,對投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并制定優(yōu)化策略和廣告投放效果達(dá)到最大化。
【任職資格】:
1.有相關(guān)信息投流經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉各類平臺(抖音,視頻號、百度,小紅書等等)投放模式,規(guī)則,有黑五類行業(yè)投流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.能獨(dú)立搭建賬號,并進(jìn)行后續(xù)的優(yōu)化工作
3.對行業(yè)信息以及數(shù)據(jù)有一定的敏感度,并有良好的運(yùn)營優(yōu)化能力和數(shù)據(jù)分析監(jiān)控能力,善于從數(shù)據(jù)以及素材中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4.具備良好的邏輯分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力,正確把握網(wǎng)民心理,具有良好的創(chuàng)意策劃和素材處理能力
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí),創(chuàng)意,溝通協(xié)作能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有責(zé)任感,上進(jìn)心,能承受一定的工作壓力。
崗位2:抖音小店運(yùn)營
抖音店鋪
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)抖音小店的日常運(yùn)營管理,包括店鋪開店、產(chǎn)品詳情頁編輯上傳、產(chǎn)品上下架、店鋪商品數(shù)據(jù)分析整理與復(fù)盤、店鋪評分維護(hù)等。
2、活動策劃與執(zhí)行:制定并執(zhí)行店鋪活動方案,進(jìn)行店鋪裝修、營銷推廣和產(chǎn)品上架發(fā)布信息等
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:對平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,制定有針對性的運(yùn)營方案,提升店鋪活躍度和轉(zhuǎn)化率
4、客戶服務(wù)與售后:處理日常店鋪售后問題,監(jiān)控商品流轉(zhuǎn)情況,保障用戶購物體驗(yàn)及店鋪評分。
5、直播管理與推廣:負(fù)責(zé)直播間的流量承接、通過熟練的銷售技巧達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化,定期監(jiān)控直播數(shù)據(jù)并進(jìn)行效果評估。
【所需技能和經(jīng)驗(yàn)要求】
1、1年以上的抖音店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉抖音平臺的規(guī)則和操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用各種營銷工具和推廣手段。
3、大專及以上學(xué)歷,邏輯思維能力強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感。
4、優(yōu)秀的營銷策劃能力。
崗位待遇:面談
有能力者薪資待遇歡迎到公司面議。
員工活動:
1. 節(jié)日福利,節(jié)日團(tuán)體活動。
2. 定期舉辦有益身心緊張刺激的比賽;
3. 公司內(nèi)部不定時舉行集吃、玩一體的沙龍活動;
4. 定期組織員工周邊旅游、團(tuán)餐、戶外拓展,甚至出國游.
員工福利:
1. 為員工提供良好的培訓(xùn)機(jī)會及發(fā)展空間:
2. 全勤獎、伯樂獎、工齡獎、福利金、開門紅、年終紅包、帶薪假期等等,在待遇方面我們從不吝奇,你的薪水絕對與你的能力成正比!
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