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崗位職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)公司行政采購工作（服務(wù)類，家具類，辦公用品類等）
2.執(zhí)行公司采購管理流程，組織編寫招標(biāo)文件、評標(biāo)、談判，完成入圍供應(yīng)商招投標(biāo)工作；
3.負(fù)責(zé)編制采購計劃和監(jiān)督采購計劃的執(zhí)行；
4.清楚工期節(jié)點要求，配合各個部門對供應(yīng)商效果、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行全方面把控；
5.跟蹤和督促合約規(guī)劃內(nèi)各類合同實施、統(tǒng)計招標(biāo)采購?fù)瓿芍笜?biāo)及差異分析；
6.建立供應(yīng)商信息庫，熟知各供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況、財務(wù)狀況、產(chǎn)品與服務(wù)特點、發(fā)展趨勢、競爭對手狀況等；
7.建立供應(yīng)商評審體系，定期組織對供應(yīng)商的評審工作，并對供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)控；
8.建立常用材料數(shù)據(jù)庫，并配置不同能力及效果的完備供應(yīng)商庫。


崗位要求：
1.5年以上采購工作經(jīng)驗，有多品類行政采購經(jīng)驗優(yōu)先；
2.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力；
3.熟悉材料設(shè)備的市場價位及檔次，具備較強(qiáng)的合約造價方面商務(wù)談判技能；
4.精通采購知識及市場情況、合同法和招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)；
5.較強(qiáng)的人際溝通技能，較強(qiáng)的信息收集和分析綜合能力。