職位描述
長白班包吃包住工作輕松福利待遇好隨走結(jié)清
本地新建工廠，本廠直接招聘，新員工入職獎金5000，應(yīng)聘當天入職，安排免費吃住上班，直接到廠區(qū)面試，全程不花冤枉錢，廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)
短期工 長期工 都可以！！！！
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薪資待遇：
小時工：32一小時，月薪9000-9500多勞多得 新員工入職入職滿月獎勵3000，次月2000
正式工：早8晚5，保底工資8000，有五險一金
打卡15天可預(yù)支3000
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薪資發(fā)放：
每月10號發(fā)工資，不壓工資，人走賬清。可現(xiàn)金
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工作內(nèi)容：
目前主要代加工新款蘋果、小米等手機、平板電腦、智能手表和各類高端數(shù)碼相機，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機
崗位有普工、組裝、質(zhì)檢、掃碼、貼標簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇（不會可以教）
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福利待遇：
公寓住宿，4-6人間，有免費夫妻房，三餐公司免費提供
公司為員工繳納五險一金，不扣工資
年終獎20000
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招聘要求
16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時間當?shù)搅司涂砂才抛∷?br>----------------------------------------------
報名點擊下方---申請職位----點擊微聊---在線添加咨詢
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▲鄭重承諾此招聘不以任何形式收費，薪資待遇全部屬實24小時接受咨詢▲|
短期工 長期工 都可以！！！！
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薪資待遇：
小時工：32一小時，月薪9000-9500多勞多得 新員工入職入職滿月獎勵3000，次月2000
正式工：早8晚5，保底工資8000，有五險一金
打卡15天可預(yù)支3000
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薪資發(fā)放：
每月10號發(fā)工資，不壓工資，人走賬清。可現(xiàn)金
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工作內(nèi)容：
目前主要代加工新款蘋果、小米等手機、平板電腦、智能手表和各類高端數(shù)碼相機，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機
崗位有普工、組裝、質(zhì)檢、掃碼、貼標簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇（不會可以教）
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福利待遇：
公寓住宿，4-6人間，有免費夫妻房，三餐公司免費提供
公司為員工繳納五險一金，不扣工資
年終獎20000
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招聘要求
16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時間當?shù)搅司涂砂才抛∷?br>----------------------------------------------
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獎金績效
滿月獎金3000，第二個月2000，過年獎金3000
工作地點
襄陽北站
入職公司信息
- 入職公司: 湖北納盛電子科技有限公司
- 公司地址: 和昌工業(yè)園武漢東西湖區(qū)徑河路11號1104
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
呂女士/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
河南熙碩企業(yè)管理服務(wù)有限公司
主要做新能源汽車pcb電路板，給比亞迪，特斯拉等新能源汽車供貨超穎電子科技，主要做pcb電路板，現(xiàn)在向4.0轉(zhuǎn)化，非流傳統(tǒng)人工體力流水線，廠區(qū)是自動化生產(chǎn)的企業(yè)，所以需要高素質(zhì)員工完成生產(chǎn)，以大專本科員工為主，招賢納士！目前二廠陸續(xù)投產(chǎn)中，三廠，四廠正在籌建中，全部投產(chǎn)8000余人，未來發(fā)展?jié)摿Ψ浅４螅。。?工廠優(yōu)勢:新工廠，正式工，晉升快，有發(fā)展機會，穩(wěn)定，工資高，吃住條件領(lǐng)先大多數(shù)老廠區(qū)，入職繳納五險一金，按照學(xué)歷定薪定崗，實現(xiàn)學(xué)歷價值?招聘要求：18－38周歲，身體健康沒有傳染性疾病，沒有高血壓、心臟病等學(xué)歷要求:全日制大專以上學(xué)歷已經(jīng)拿到大學(xué)畢業(yè)證函授大專要提前告知薪資有差別，紋身需要拍照確認。?儲備干部具體是什么：來超穎電子未來發(fā)展如何，有幾點需要說一下，免得理解錯誤為啥要招聘大專以上學(xué)歷:超穎二廠去年6月投產(chǎn)，目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟，發(fā)展動力也很強一個企業(yè)發(fā)展，必定少不了高學(xué)歷人才，大學(xué)剛畢業(yè)可能動手能力會差一些但是認知、價值觀、世界觀跟沒上過學(xué)的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個特別重視管理的企業(yè)，并且根據(jù)學(xué)歷劃分等級，也必定從大專（包含大專）以上學(xué)歷中選拔管理層因此才會出現(xiàn)工資劃分等級才會有五天八小時薪資結(jié)構(gòu)不同
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