職位描述
裝配鉗工
肇慶鼎湖技工長期工招聘
春節(jié)留年有補(bǔ)貼，男女不限18-45周歲
現(xiàn)場面試，通過率高。包吃包住。
電工大工：40元/小時(shí)
電工中工：34元/小時(shí)
電工小工：24元/小時(shí)
鉗工中工：31元/小時(shí)
C N C師傅：44元/小時(shí)
數(shù)車師傅：47元/小時(shí)
普車/大床車：39元／小時(shí)
手搖磨：48元/小時(shí)
大水磨：44 ／小時(shí)
每個(gè)禮拜可借支1000
包住，吃補(bǔ)貼400每月
每個(gè)月底最后一天發(fā)上個(gè)月工資
工期長，可以長期做，做鋰電疊片機(jī)，卷繞機(jī)。
上班時(shí)間：08:30--20:30（近期可能會(huì)加班到21:30左右）
中間吃飯時(shí)間2小時(shí)每天10-12個(gè)工時(shí)
每周星期一到星期五下午兩點(diǎn)面試。
電工鉗工需要自備工具，面試不需要試工。
有三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告，無需體檢，如果沒有需要體檢【自費(fèi)】
原標(biāo)題：《電工鉗工 450/天 可日結(jié) 長白班 包吃住》
春節(jié)留年有補(bǔ)貼，男女不限18-45周歲
現(xiàn)場面試，通過率高。包吃包住。
電工大工：40元/小時(shí)
電工中工：34元/小時(shí)
電工小工：24元/小時(shí)
鉗工中工：31元/小時(shí)
C N C師傅：44元/小時(shí)
數(shù)車師傅：47元/小時(shí)
普車/大床車：39元／小時(shí)
手搖磨：48元/小時(shí)
大水磨：44 ／小時(shí)
每個(gè)禮拜可借支1000
包住，吃補(bǔ)貼400每月
每個(gè)月底最后一天發(fā)上個(gè)月工資
工期長，可以長期做，做鋰電疊片機(jī)，卷繞機(jī)。
上班時(shí)間：08:30--20:30（近期可能會(huì)加班到21:30左右）
中間吃飯時(shí)間2小時(shí)每天10-12個(gè)工時(shí)
每周星期一到星期五下午兩點(diǎn)面試。
電工鉗工需要自備工具，面試不需要試工。
有三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告，無需體檢，如果沒有需要體檢【自費(fèi)】
原標(biāo)題：《電工鉗工 450/天 可日結(jié) 長白班 包吃住》
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工作地點(diǎn)
佛山站
入職公司信息
- 入職公司: 廣州市弘擎汽車新材料有限公司
- 公司地址: 168產(chǎn)業(yè)園廣州花都區(qū)迎賓大道168號(hào)168
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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方艷/人事經(jīng)理
立即溝通
河南熙碩企業(yè)管理服務(wù)有限公司
主要做新能源汽車pcb電路板，給比亞迪，特斯拉等新能源汽車供貨超穎電子科技，主要做pcb電路板，現(xiàn)在向4.0轉(zhuǎn)化，非流傳統(tǒng)人工體力流水線，廠區(qū)是自動(dòng)化生產(chǎn)的企業(yè)，所以需要高素質(zhì)員工完成生產(chǎn)，以大專本科員工為主，招賢納士！目前二廠陸續(xù)投產(chǎn)中，三廠，四廠正在籌建中，全部投產(chǎn)8000余人，未來發(fā)展?jié)摿Ψ浅４螅。。?工廠優(yōu)勢:新工廠，正式工，晉升快，有發(fā)展機(jī)會(huì)，穩(wěn)定，工資高，吃住條件領(lǐng)先大多數(shù)老廠區(qū)，入職繳納五險(xiǎn)一金，按照學(xué)歷定薪定崗，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷價(jià)值?招聘要求：18－38周歲，身體健康沒有傳染性疾病，沒有高血壓、心臟病等學(xué)歷要求:全日制大專以上學(xué)歷已經(jīng)拿到大學(xué)畢業(yè)證函授大專要提前告知薪資有差別，紋身需要拍照確認(rèn)。?儲(chǔ)備干部具體是什么：來超穎電子未來發(fā)展如何，有幾點(diǎn)需要說一下，免得理解錯(cuò)誤為啥要招聘大專以上學(xué)歷:超穎二廠去年6月投產(chǎn)，目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟，發(fā)展動(dòng)力也很強(qiáng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展，必定少不了高學(xué)歷人才，大學(xué)剛畢業(yè)可能動(dòng)手能力會(huì)差一些但是認(rèn)知、價(jià)值觀、世界觀跟沒上過學(xué)的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個(gè)特別重視管理的企業(yè)，并且根據(jù)學(xué)歷劃分等級(jí)，也必定從大專（包含大專）以上學(xué)歷中選拔管理層因此才會(huì)出現(xiàn)工資劃分等級(jí)才會(huì)有五天八小時(shí)薪資結(jié)構(gòu)不同
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