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    更新于 1月16日

    十堰新建【新能源廠】直招倉管員/質(zhì)檢員360-天+寒假工 短期工 年后工

    1萬-1.3萬·13薪
    • 十堰茅箭區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招99人

    職位描述

    工作輕松長白班坐班 非流水線包吃包住空調(diào)車間2-4間宿舍不穿無塵服上班可帶手機
    本地新建工廠,本廠直接招聘,新員工入職獎金5000,應(yīng)聘當(dāng)天入職,安排免費吃住上班,直接到廠區(qū)面試,全程不花冤枉錢,廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)
    短期工 長期工 都可以!!!!
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    薪資待遇:
    小時工:32一小時,月薪9000-9500多勞多得 新員工入職入職滿月獎勵3000,次月2000
    正式工:早8晚5,保底工資8000,有五險一金
    打卡15天可預(yù)支3000
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    薪資發(fā)放:
    每月10號發(fā)工資,不壓工資,人走賬清。可現(xiàn)金
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    工作內(nèi)容:
    目前主要代加工新款蘋果、小米等手機、平板電腦、智能手表和各類高端數(shù)碼相機,長白班、坐著上班,不過安檢門、有流水線和非流水線,可玩手機
    崗位有普工、組裝、質(zhì)檢、掃碼、貼標(biāo)簽、包裝、儲備干部,上班自由,崗位很多,可自行選擇(不會可以教)
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    福利待遇:
    公寓住宿,4-6人間,有免費夫妻房,三餐公司免費提供
    公司為員工繳納五險一金,不扣工資
    年終獎20000
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    招聘要求
    16-50歲,身體只要健康即可,男女不限,不分時間當(dāng)?shù)搅司涂砂才抛∷?br>----------------------------------------------
    報名點擊下方---申請職位----點擊微聊---在線添加咨詢
    ----------------------------------------------
    ▲鄭重承諾此招聘不以任何形式收費,薪資待遇全部屬實24小時接受咨詢▲|

    獎金績效

    3000崗位津貼2000春節(jié)留任獎 年底13薪

    工作地點

    十堰站

    入職公司信息

    • 入職公司: 湖北納盛電子科技有限公司
    • 公司地址: 和昌工業(yè)園武漢東西湖區(qū)徑河路11號1104
    • 公司人數(shù): 500-999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    馬先生/人事經(jīng)理

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    河南熙碩企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    主要做新能源汽車pcb電路板,給比亞迪,特斯拉等新能源汽車供貨超穎電子科技,主要做pcb電路板,現(xiàn)在向4.0轉(zhuǎn)化,非流傳統(tǒng)人工體力流水線,廠區(qū)是自動化生產(chǎn)的企業(yè),所以需要高素質(zhì)員工完成生產(chǎn),以大專本科員工為主,招賢納士!目前二廠陸續(xù)投產(chǎn)中,三廠,四廠正在籌建中,全部投產(chǎn)8000余人,未來發(fā)展?jié)摿Ψ浅4螅。。?工廠優(yōu)勢:新工廠,正式工,晉升快,有發(fā)展機會,穩(wěn)定,工資高,吃住條件領(lǐng)先大多數(shù)老廠區(qū),入職繳納五險一金,按照學(xué)歷定薪定崗,實現(xiàn)學(xué)歷價值?招聘要求:18-38周歲,身體健康沒有傳染性疾病,沒有高血壓、心臟病等學(xué)歷要求:全日制大專以上學(xué)歷已經(jīng)拿到大學(xué)畢業(yè)證函授大專要提前告知薪資有差別,紋身需要拍照確認(rèn)。?儲備干部具體是什么:來超穎電子未來發(fā)展如何,有幾點需要說一下,免得理解錯誤為啥要招聘大專以上學(xué)歷:超穎二廠去年6月投產(chǎn),目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟,發(fā)展動力也很強一個企業(yè)發(fā)展,必定少不了高學(xué)歷人才,大學(xué)剛畢業(yè)可能動手能力會差一些但是認(rèn)知、價值觀、世界觀跟沒上過學(xué)的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個特別重視管理的企業(yè),并且根據(jù)學(xué)歷劃分等級,也必定從大專(包含大專)以上學(xué)歷中選拔管理層因此才會出現(xiàn)工資劃分等級才會有五天八小時薪資結(jié)構(gòu)不同
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