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    更新于 1月30日

    9K宜昌新廠 長短期工 包吃住 長白班坐班

    5千-6千
    • 宜春袁州區(qū)
    • 無經(jīng)驗
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招99人

    職位描述

    績效獎金全勤獎金五險一金包住包吃長白班全職
    廠區(qū)主要生產(chǎn)電子零配件,簡單易學(xué)易懂,容易
    上手,現(xiàn)招組裝、檢測等工作崗位。
    招聘要求:
    1、18~50周歲,身體健康,男女不限
    2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作
    3、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后
    有老員工帶
    二、工資待遇:
    1、小時工28~32/小時。包吃住,人走賬清,隨
    走隨結(jié),工資每月按時發(fā)放,不壓不扣
    7000-9000/月
    2、綜合工資的高低取決于個人加班時數(shù)的多
    少、小時工加班自由
    三:工作內(nèi)容
    1、崗位涉較新上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢
    測、包裝等崗位
    2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進廠后有老
    員工帶。
    3、因目前訂單增加,特向社會高薪招聘
    四:車間環(huán)境:
    1、車間配有:飲水機,休息間o
    2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)
    3、都是坐著上班,穿的是普通工衣。
    4、上班氣氛好,管理寬松,車間在上班可以帶手機手機五、:免費食宿:(包吃包住)
    1、進廠當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,刷卡吃飯,不用自
    己掏錢充值。
    2、飯?zhí)?有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口,
    小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持
    廠牌即可刷卡就餐。
    3、免費提供住宿、4-6人一間,房間大。
    4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空
    調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。

    工作地點

    宜春站

    入職公司信息

    • 入職公司: 安徽矽磊電子科技有限公司
    • 公司地址: 合肥廬陽大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園合肥廬陽區(qū)清河路868號204
    • 公司人數(shù): 500-999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    呂女士/人事經(jīng)理

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    河南熙碩企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    主要做新能源汽車pcb電路板,給比亞迪,特斯拉等新能源汽車供貨超穎電子科技,主要做pcb電路板,現(xiàn)在向4.0轉(zhuǎn)化,非流傳統(tǒng)人工體力流水線,廠區(qū)是自動化生產(chǎn)的企業(yè),所以需要高素質(zhì)員工完成生產(chǎn),以大專本科員工為主,招賢納士!目前二廠陸續(xù)投產(chǎn)中,三廠,四廠正在籌建中,全部投產(chǎn)8000余人,未來發(fā)展?jié)摿Ψ浅4螅。。?工廠優(yōu)勢:新工廠,正式工,晉升快,有發(fā)展機會,穩(wěn)定,工資高,吃住條件領(lǐng)先大多數(shù)老廠區(qū),入職繳納五險一金,按照學(xué)歷定薪定崗,實現(xiàn)學(xué)歷價值?招聘要求:18-38周歲,身體健康沒有傳染性疾病,沒有高血壓、心臟病等學(xué)歷要求:全日制大專以上學(xué)歷已經(jīng)拿到大學(xué)畢業(yè)證函授大專要提前告知薪資有差別,紋身需要拍照確認(rèn)。?儲備干部具體是什么:來超穎電子未來發(fā)展如何,有幾點需要說一下,免得理解錯誤為啥要招聘大專以上學(xué)歷:超穎二廠去年6月投產(chǎn),目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟,發(fā)展動力也很強一個企業(yè)發(fā)展,必定少不了高學(xué)歷人才,大學(xué)剛畢業(yè)可能動手能力會差一些但是認(rèn)知、價值觀、世界觀跟沒上過學(xué)的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個特別重視管理的企業(yè),并且根據(jù)學(xué)歷劃分等級,也必定從大專(包含大專)以上學(xué)歷中選拔管理層因此才會出現(xiàn)工資劃分等級才會有五天八小時薪資結(jié)構(gòu)不同
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