職位描述
汽車機修新能源汽車商用車
?全國分配，自主選擇工作地點
?集團公司，工作穩(wěn)定有前景
?次月交社保
????薪資標(biāo)準(zhǔn)：
工時計提制，基礎(chǔ)年薪范圍6-10W/年。薪酬結(jié)構(gòu)“工時工資+績效工資+通報獎罰+誤餐費/降溫費/取暖費+年終獎”。
員工福利：社會保險，帶薪年假，定期團建，健康體檢，工裝，節(jié)日福利，員工活動等。
任職要求：
1?18-40周歲，高中、中技及以上學(xué)歷，身體健康無基礎(chǔ)疾病，形象良好無紋身，吃苦耐勞、執(zhí)行力強。
2?優(yōu)先考慮具有售后維修工作經(jīng)驗人員，熟悉客車基本構(gòu)造，具備車輛電器、底盤、發(fā)動機、車身等常見及疑難問題的檢測維修能力，了解新能源三電基礎(chǔ)知識及動力電池系統(tǒng)，具備新能源車輛常見及疑難問題的檢測維修能力。
?崗位職責(zé)：
1.負責(zé)客戶車輛檢查、維修、保養(yǎng)、配件更換等，保證客戶車輛問題解決；
2.按照公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理要求開展工作，做好安全防范工作（如佩戴勞保用品，定期對設(shè)備進行保養(yǎng)維護），過程中做到隨產(chǎn)隨清，保證5S管理要求在工作區(qū)域內(nèi)落地
?集團公司，工作穩(wěn)定有前景
?次月交社保
????薪資標(biāo)準(zhǔn)：
工時計提制，基礎(chǔ)年薪范圍6-10W/年。薪酬結(jié)構(gòu)“工時工資+績效工資+通報獎罰+誤餐費/降溫費/取暖費+年終獎”。
員工福利：社會保險，帶薪年假，定期團建，健康體檢，工裝，節(jié)日福利，員工活動等。
任職要求：
1?18-40周歲，高中、中技及以上學(xué)歷，身體健康無基礎(chǔ)疾病，形象良好無紋身，吃苦耐勞、執(zhí)行力強。
2?優(yōu)先考慮具有售后維修工作經(jīng)驗人員，熟悉客車基本構(gòu)造，具備車輛電器、底盤、發(fā)動機、車身等常見及疑難問題的檢測維修能力，了解新能源三電基礎(chǔ)知識及動力電池系統(tǒng)，具備新能源車輛常見及疑難問題的檢測維修能力。
?崗位職責(zé)：
1.負責(zé)客戶車輛檢查、維修、保養(yǎng)、配件更換等，保證客戶車輛問題解決；
2.按照公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理要求開展工作，做好安全防范工作（如佩戴勞保用品，定期對設(shè)備進行保養(yǎng)維護），過程中做到隨產(chǎn)隨清，保證5S管理要求在工作區(qū)域內(nèi)落地
工作地點
伊犁州客運中心
入職公司信息
- 入職公司: 宇通客車股份有限公司
- 公司地址: 鄭州管城回族區(qū)十八里河宇通路宇通工業(yè)園宇通客車股份有限公司(十八里河廠區(qū))1
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
解女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
河南清鳥藍工人力資源服務(wù)有限公司
河南清鳥藍工人力資源服務(wù)有限公司注冊于2018年，是經(jīng)鄭州市工商局、鄭州市勞動局批準(zhǔn)，依法成立的具有從事人力資源、人事關(guān)系、職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包的綜合性商業(yè)服務(wù)公司。我司業(yè)務(wù)范圍包括勞務(wù)派遣、招聘服務(wù)、人事服務(wù)、職業(yè)介紹、薪酬服務(wù)、解決方案等服務(wù)。擁有成熟的招聘團隊、人事服務(wù)團隊以及數(shù)量眾多的村鎮(zhèn)招工門店、供應(yīng)商系統(tǒng)，并打造出“小象優(yōu)工”藍領(lǐng)務(wù)工平臺。自公司成立以來，我司控制人名下公司先后為鄭州多家勞動密集型企業(yè)提供服務(wù)，派遣人員總數(shù)1500人以上，涵蓋汽車制造產(chǎn)業(yè)鏈、空調(diào)制造產(chǎn)業(yè)鏈、電子產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈、物流快遞供應(yīng)鏈等企業(yè)。月代發(fā)薪資1500萬元以上。有著成熟的招募、輸送、安置、代發(fā)工資的體系。我司與河南義烏、鶴壁、開封多地扶貧中心成立就業(yè)安置中心，累計已解決2萬多名貧困家庭的就業(yè)難題，也多次獲得縣鎮(zhèn)級政府的提名表揚。我司始終貫徹“簡潔化、可靠化、迅捷化”的經(jīng)營理念，將辦事流程簡潔化、將藍領(lǐng)求職可靠化、將招募速度迅捷化。讓員工安心、讓企業(yè)放心是我們的目標(biāo)。我們承諾：我們將用百分之百的努力，解決企業(yè)用工難題；我們也將合法、合規(guī)始終擺在第一位！
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