職位描述
汽車機修汽車電氣維修汽車鈑金維修公交車乘用車商用車汽車維修店
??全國分配，自主選擇工作地點
??集團公司，工作穩(wěn)定有前景
??次月交社保
????薪資標準：
工時計提制，基礎(chǔ)年薪范圍8-15W/年。薪酬結(jié)構(gòu)“工時工資+績效工資+通報獎罰+誤餐費/降溫費/取暖費+年終獎”。
員工福利：社會保險，帶薪年假，定期團建，健康體檢，工裝，節(jié)日福利，員工活動等。
任職要求：
1??18-40周歲，高中、中技及以上學(xué)歷，身體健康無基礎(chǔ)疾病，形象良好無紋身，吃苦耐勞、執(zhí)行力強。
2??優(yōu)先考慮具有售后維修工作經(jīng)驗人員，熟悉客車基本構(gòu)造，具備車輛電器、底盤、發(fā)動機、車身等常見及疑難問題的檢測維修能力，了解新能源三電基礎(chǔ)知識及動力電池系統(tǒng)，具備新能源車輛常見及疑難問題的檢測維修能力。
??崗位職責(zé)：
1.負責(zé)客戶車輛檢查、維修、保養(yǎng)、配件更換等，保證客戶車輛問題解決；
2.按照公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理要求開展工作，做好安全防范工作（如佩戴勞保用品，定期對設(shè)備進行保養(yǎng)維護），過程中做到隨產(chǎn)隨清，保證5S管理要求在工作區(qū)域內(nèi)落地。
??集團公司，工作穩(wěn)定有前景
??次月交社保
????薪資標準：
工時計提制，基礎(chǔ)年薪范圍8-15W/年。薪酬結(jié)構(gòu)“工時工資+績效工資+通報獎罰+誤餐費/降溫費/取暖費+年終獎”。
員工福利：社會保險，帶薪年假，定期團建，健康體檢，工裝，節(jié)日福利，員工活動等。
任職要求：
1??18-40周歲，高中、中技及以上學(xué)歷，身體健康無基礎(chǔ)疾病，形象良好無紋身，吃苦耐勞、執(zhí)行力強。
2??優(yōu)先考慮具有售后維修工作經(jīng)驗人員，熟悉客車基本構(gòu)造，具備車輛電器、底盤、發(fā)動機、車身等常見及疑難問題的檢測維修能力，了解新能源三電基礎(chǔ)知識及動力電池系統(tǒng)，具備新能源車輛常見及疑難問題的檢測維修能力。
??崗位職責(zé)：
1.負責(zé)客戶車輛檢查、維修、保養(yǎng)、配件更換等，保證客戶車輛問題解決；
2.按照公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理要求開展工作，做好安全防范工作（如佩戴勞保用品，定期對設(shè)備進行保養(yǎng)維護），過程中做到隨產(chǎn)隨清，保證5S管理要求在工作區(qū)域內(nèi)落地。
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工作地點
青島城運汽車服務(wù)集團有限公司
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職位發(fā)布者
王瑞/人事招聘專員
剛剛活躍立即溝通
河南清鳥藍工人力資源服務(wù)有限公司
河南清鳥藍工人力資源服務(wù)有限公司注冊于2018年，是經(jīng)鄭州市工商局、鄭州市勞動局批準，依法成立的具有從事人力資源、人事關(guān)系、職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包的綜合性商業(yè)服務(wù)公司。我司業(yè)務(wù)范圍包括勞務(wù)派遣、招聘服務(wù)、人事服務(wù)、職業(yè)介紹、薪酬服務(wù)、解決方案等服務(wù)。擁有成熟的招聘團隊、人事服務(wù)團隊以及數(shù)量眾多的村鎮(zhèn)招工門店、供應(yīng)商系統(tǒng)，并打造出“小象優(yōu)工”藍領(lǐng)務(wù)工平臺。自公司成立以來，我司控制人名下公司先后為鄭州多家勞動密集型企業(yè)提供服務(wù)，派遣人員總數(shù)1500人以上，涵蓋汽車制造產(chǎn)業(yè)鏈、空調(diào)制造產(chǎn)業(yè)鏈、電子產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈、物流快遞供應(yīng)鏈等企業(yè)。月代發(fā)薪資1500萬元以上。有著成熟的招募、輸送、安置、代發(fā)工資的體系。我司與河南義烏、鶴壁、開封多地扶貧中心成立就業(yè)安置中心，累計已解決2萬多名貧困家庭的就業(yè)難題，也多次獲得縣鎮(zhèn)級政府的提名表揚。我司始終貫徹“簡潔化、可靠化、迅捷化”的經(jīng)營理念，將辦事流程簡潔化、將藍領(lǐng)求職可靠化、將招募速度迅捷化。讓員工安心、讓企業(yè)放心是我們的目標。我們承諾：我們將用百分之百的努力，解決企業(yè)用工難題；我們也將合法、合規(guī)始終擺在第一位！
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