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大連康養(yǎng)集團(tuán)養(yǎng)老服務(wù)有限公司是大連康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司所屬子公司，主要經(jīng)營(yíng)集團(tuán)公司旗下養(yǎng)老板塊業(yè)務(wù)，承接集團(tuán)公司的養(yǎng)老資產(chǎn)，進(jìn)行服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理；大連康養(yǎng)葵英護(hù)理院有限公司為大連康養(yǎng)集團(tuán)養(yǎng)老服務(wù)公司下設(shè)子公司，從事養(yǎng)老醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)。

大連康養(yǎng)葵英護(hù)理院主管護(hù)師崗位職責(zé)：（薪資范圍：5000-8000元）

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作；
2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度、技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及交接班制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生；
3.按護(hù)理程序做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理，按時(shí)巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告、處理、記錄，認(rèn)真做好危重患者的搶救及護(hù)理；

4.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，正確采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本，正確及時(shí)地書寫各種護(hù)理文書；

5.及時(shí)做好健康教育效果評(píng)價(jià)，經(jīng)常征求客戶意見、改進(jìn)護(hù)理工作，指導(dǎo)、督促、協(xié)助護(hù)工按時(shí)完成各項(xiàng)生活照料流程；
6.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房管理等工作，在工作中不斷訓(xùn)練交流技巧，培養(yǎng)良好的人際溝通能力；
7.認(rèn)真管理好責(zé)任病房，做好各項(xiàng)護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理匯報(bào)；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，接受公司工作安排。

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

3.富有愛心，熱愛養(yǎng)老事業(yè)；

4.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，敢于變革、開拓進(jìn)取；

5.熟悉企業(yè)管理模式和政策制度，善于管理執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

7.具有與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。

（二）具體條件

1.大專以上學(xué)歷，有主管護(hù)師證；

2.有二級(jí)醫(yī)院及以上的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、豐富的團(tuán)隊(duì)管理和執(zhí)行能力、良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)精神、抗壓力；

4.熱愛養(yǎng)老事業(yè)，擁有積極、樂觀、向上的心態(tài)。

（三）凡有下列情形之一，不具備報(bào)名資格

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.處于受處分期間或者未滿影響期限的；

4.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的；

5.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.影響聘用或法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

福利待遇：

五險(xiǎn)一金 采暖費(fèi)補(bǔ)貼 帶薪休假 工作餐

節(jié)日慰問 生日禮品 職業(yè)技能/學(xué)歷學(xué)位提升補(bǔ)貼

健康體檢 團(tuán)建活動(dòng) 專題培訓(xùn)/技能培訓(xùn)

補(bǔ)充說明：

合則約見。