崗位職責(zé):
1、制定公司業(yè)務(wù)目標(biāo),管理業(yè)務(wù)活動(dòng),制定業(yè)務(wù)管理制度與工作程序,監(jiān)督指導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成;
2、密切關(guān)注市場(chǎng),收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì);
3、參與公司管理決策,推行公司管理制度,制定業(yè)務(wù)管理規(guī)定及流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、指導(dǎo)、支持公司新業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開拓與挖掘;
5、負(fù)責(zé)與政府、財(cái)政、稅務(wù)保持良好關(guān)系。
任職要求:
1、3—5年同職位經(jīng)驗(yàn),了解再生行業(yè)、大宗貿(mào)易優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)市場(chǎng)資料和政府工作;
3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng);
4、有市場(chǎng)拓展和稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。