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醫(yī)療部部長崗位職責：

1、 負責公司整體醫(yī)療戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局、制定組織長期發(fā)展目標并將其付諸實施，統(tǒng)籌各項醫(yī)療管理工作；

2、 全面領導社區(qū)衛(wèi)生服務站和藥診店的行政、醫(yī)療、護理、院感、預防與保健、人力資源、財務管理、經(jīng)營管理及后勤保障等各項工作；

3、 組織制定社區(qū)衛(wèi)生服務站和藥診店的總體發(fā)展戰(zhàn)略，年度工作計劃，按期布置檢查，指導總結工作，并向總經(jīng)理反饋匯報；

4、 指導、檢查、督促全員各科室、各部門的工作，隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差和問題，保證社區(qū)衛(wèi)生服務站良好、高效運轉；

5、 抓好社區(qū)衛(wèi)生服務站和診所的經(jīng)營管理和質量管理、績效管理與考核工作，把服務站的經(jīng)營效益與員工的薪酬待遇掛鉤，最大限度的調動員工的積極性；

6、 領導員工學習新技術、新業(yè)務，不斷提高醫(yī)療技術水平和服務質量；

7、 根據(jù)服務站的管理制度，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲等；

8、 接受上級衛(wèi)生行政主管部門的業(yè)務指導并組織完成衛(wèi)生行政主管部門下達的醫(yī)療任務；

9、 不斷推動醫(yī)療規(guī)模及醫(yī)療業(yè)務的擴大和醫(yī)療服務質量的提升

10、 直屬上級是總經(jīng)理，對總經(jīng)理負責。

任職資格：

1、大專以上學歷，醫(yī)療相關專業(yè)；

2、從事醫(yī)療工作10年以上經(jīng)驗,3年以上醫(yī)療管理工作；

3、精通醫(yī)院管理知識，掌握臨床醫(yī)學專業(yè)知識，熟悉醫(yī)療相關法律法規(guī)；

4、有較強的宏觀分析能力，宏觀調控能力，領導能力，良好的人際溝通和協(xié)調能力，很強的計劃制定和協(xié)調能力。