職位描述
工廠生產(chǎn)HRBP工廠人事
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展階段，有能力制定工廠短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃，參照總部政策制定適用于工廠生產(chǎn)場(chǎng)景下的一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施；
2、全面負(fù)責(zé)工廠人事管理工作，包括招聘、選拔、考勤、績(jī)效考核及薪酬管理等政策制定及落地制定工作；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司組織架構(gòu)，定崗定責(zé)，提供組織建設(shè)方面的建議；
4、建立公司組織、架構(gòu)、人員管理體系并組織實(shí)施；
5、樂(lè)于并深入了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需求，依法妥善處理員工與公司之間的勞資糾紛，為公司經(jīng)營(yíng)提供人力資源支持；
6、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；
7、做好公司員工日常工作咨詢服務(wù)工作；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、5-10年以上工廠人事負(fù)責(zé)人或工廠HRBP工作經(jīng)驗(yàn)；
3、男女不限；
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)與企業(yè)關(guān)于人力資源管理的政策、制度與流程；
5、具有先進(jìn)的人力資源理念和豐富的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式；
6、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交際能力、執(zhí)行能力及計(jì)劃能力；
7、有五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金，帶薪年假，餐費(fèi)補(bǔ)貼，加班補(bǔ)貼，空間大，管理規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)好，彈性工作等福利。
1、根據(jù)公司發(fā)展階段，有能力制定工廠短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃，參照總部政策制定適用于工廠生產(chǎn)場(chǎng)景下的一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施；
2、全面負(fù)責(zé)工廠人事管理工作，包括招聘、選拔、考勤、績(jī)效考核及薪酬管理等政策制定及落地制定工作；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司組織架構(gòu)，定崗定責(zé)，提供組織建設(shè)方面的建議；
4、建立公司組織、架構(gòu)、人員管理體系并組織實(shí)施；
5、樂(lè)于并深入了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需求，依法妥善處理員工與公司之間的勞資糾紛，為公司經(jīng)營(yíng)提供人力資源支持；
6、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；
7、做好公司員工日常工作咨詢服務(wù)工作；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、5-10年以上工廠人事負(fù)責(zé)人或工廠HRBP工作經(jīng)驗(yàn)；
3、男女不限；
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)與企業(yè)關(guān)于人力資源管理的政策、制度與流程；
5、具有先進(jìn)的人力資源理念和豐富的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式；
6、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交際能力、執(zhí)行能力及計(jì)劃能力；
7、有五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金，帶薪年假，餐費(fèi)補(bǔ)貼，加班補(bǔ)貼，空間大，管理規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)好，彈性工作等福利。
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)小廟工業(yè)園小蜀山路與槐樹灣路交口東南40米
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職位發(fā)布者
于先生/HRM
立即溝通
北京禾電科技有限責(zé)任公司一、公司核心團(tuán)隊(duì)-技術(shù)研發(fā)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)由北京大學(xué)陳教授領(lǐng)銜，20多年能源材料和器件研究及產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)。-哥倫比亞大學(xué)副教授，研究方向包括固態(tài)電池、鈉電池等。-北京大學(xué)博士后技術(shù)總監(jiān)黃博士，主要從事鋰離子電池和鈉離子高能密度正極材料、金屬負(fù)極（Li、Na、K等）材料研究。二、公司主要技術(shù)情況-核心材料優(yōu)勢(shì)?正極材料體系:我們聚焦于具有高安全特性的聚陰離子材料研究，其資源廣泛，價(jià)格便宜，具有能量密度高、循環(huán)壽命長(zhǎng)、成本較低、倍率性能優(yōu)異、安全環(huán)保等顯著優(yōu)點(diǎn)。目前寧德時(shí)代正在開展該體系。?目前幾家公開的鈉離子電池公司正極材料均為層狀氧化物體系正極材料，該類材料的優(yōu)點(diǎn)是材料制備較為簡(jiǎn)單，所以很多公司均采用該類材料為正極，但是由于含Ni、Cu等高價(jià)位金屬，成本較高，容量偏低。-電池體系優(yōu)勢(shì)?鈉離子電池仍采用有機(jī)電解液，存在安全隱患，所以提升鈉離子電池安全性勢(shì)在必行。?我們一代電池為液態(tài)電池，同時(shí)在布局半固體和固態(tài)鈉離子電池開發(fā)，通過(guò)電解液固態(tài)化提升鈉離子電池安全性能，從而保障其應(yīng)用安全性。-持續(xù)技術(shù)提升優(yōu)勢(shì)?我們采用高容量聚陰離子正極材料的同時(shí)，研究開發(fā)補(bǔ)鈉添加劑，以進(jìn)一步提升電池體系的能量密度。?同時(shí)推進(jìn)基于金屬鈉負(fù)極和多硫化物正極的高能量密度鈉離子電池體系開發(fā)，該體系鈉離子電池預(yù)期能量密度超過(guò)200Wh/kg，可達(dá)到甚至超過(guò)鋰離子電池的能量密度。
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