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崗位職責：
1、全面負責整個營業(yè)部/分公司/城市/區(qū)域/事業(yè)部的日常工作，完成營業(yè)部/分公司/城市/區(qū)域/事業(yè)部的各項指標和任務；
2、負責帶領團隊銷售公司制定的業(yè)務管理產(chǎn)品，開發(fā)拓展業(yè)務管理客戶；
3、負責帶領團隊向客戶提供專業(yè)的業(yè)務規(guī)劃與建議，完成團隊銷售業(yè)務指標；
4、負責管理本團隊人員的業(yè)務活動，組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作；
5、確保團隊成員明確工作進度及個人目標，建立與健全團隊各項管理制度。

任職要求：
1、有新組建分公司或營業(yè)部團隊經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的管理能力，有成型的團隊者優(yōu)先；
3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
4、有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)高凈值客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。