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1、具有較高的理論政策水平，熟悉國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、方針、政策、稅務(wù)法律法規(guī)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的有關(guān)知識。

2、熟悉和掌握《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的基本理論和核算方法。

3、具有較高的事業(yè)心和責(zé)任感，具有獨(dú)立開展工作的能力及協(xié)調(diào)能力，能勝任本職工作。

4、具有財(cái)會(huì)大專以上學(xué)歷、取得會(huì)計(jì)師資格三年以上且從事會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作五年以上。

工作描述：

1、向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作；

2、擬定并完善公司內(nèi)部審計(jì)制度、審計(jì)流程，全面負(fù)責(zé)審計(jì)部門的日常事務(wù)管理；

3、負(fù)責(zé)組織編制、實(shí)施公司年度審計(jì)工作計(jì)劃，并對實(shí)際完成情況進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)；根據(jù)不同審計(jì)目的，擬定審計(jì)具體方案、審計(jì)計(jì)劃、組織實(shí)施相應(yīng)審計(jì)工作，包括擔(dān)不限于以下具體審計(jì)內(nèi)容：

對公司各項(xiàng)目年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)并跟蹤督促各項(xiàng)目對審計(jì)問題的整改情況；

組織對各項(xiàng)目年度所得稅匯算清繳工作進(jìn)行預(yù)審計(jì)，確保所得稅匯算工作及時(shí)、準(zhǔn)確；

組織對各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人離任、任期終結(jié)及年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對各項(xiàng)目重大經(jīng)濟(jì)合同簽訂及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)；負(fù)責(zé)對公司內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督；組織對公司各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支及會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)實(shí)施審計(jì)；組織對公司經(jīng)營及投資收益情況實(shí)施審計(jì)；組織對公司新設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)（決）算審計(jì)、對閉店項(xiàng)目進(jìn)行清算審計(jì)；組織對采購、銷售、倉儲等部門業(yè)務(wù)流程、貨款支付等的專項(xiàng)審計(jì)等。

4、做好審計(jì)部的組織管理，根據(jù)公司實(shí)際情況制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)崗位人員專業(yè)培訓(xùn)，提高公司財(cái)務(wù)、審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。

5、通過審計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營過程中內(nèi)部控制存在的重大缺陷，及時(shí)提出管理建議；

6、每月按時(shí)審核公司合并報(bào)表并編制全范圍合并報(bào)表；

7、督促和檢查各項(xiàng)目對審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)；

8、定期或不定期向直接上級匯報(bào)審計(jì)工作，并按公司財(cái)務(wù)管理部統(tǒng)一部署，及時(shí)完成其他各項(xiàng)交辦任務(wù)；

9、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。