1、根據(jù)公司全年經(jīng)營計劃,承接所轄區(qū)域內(nèi)直營店鋪業(yè)績目標制定,并確保目標的達成
2、協(xié)助店長進行店鋪運營管理、團隊建設(shè),跟進店鋪達成公司下達的各項指標
3、承接公司各項目的落地執(zhí)行,承接相關(guān)運營標準落地執(zhí)行,承接公司關(guān)于直營店鋪的商品管控合理化(如:折扣、售罄、商品結(jié)構(gòu)等)
4、定期巡店督導(dǎo)工作,指導(dǎo)店鋪人員、分析貨品及規(guī)范店鋪零售運營標準
5、定期對店鋪銷售數(shù)據(jù)及運營問題進行分析及跟進,并針對相關(guān)問題制定相應(yīng)舉措解決
任職資格:
1、三年以上服裝銷售管理工作經(jīng)驗,二年同崗位管理經(jīng)驗
2、熟悉零售終端管理,精通陳列、產(chǎn)品、銷售、培訓(xùn)等相關(guān)知識
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
4、熟練操作OFFICE辦公軟件
5、能適應(yīng)一定頻率的出差
職位福利:五險、年底雙薪、帶薪年假、績效獎金、大小周