1、根據公司全年經營計劃,承接所轄區(qū)域內直營店鋪業(yè)績目標制定,并確保目標的達成
2、協(xié)助店長進行店鋪運營管理、團隊建設,跟進店鋪達成公司下達的各項指標
3、承接公司各項目的落地執(zhí)行,承接相關運營標準落地執(zhí)行,承接公司關于直營店鋪的商品管控合理化(如:折扣、售罄、商品結構等)
4、定期巡店督導工作,指導店鋪人員、分析貨品及規(guī)范店鋪零售運營標準
5、定期對店鋪銷售數據及運營問題進行分析及跟進,并針對相關問題制定相應舉措解決
任職資格:
1、三年以上服裝銷售管理工作經驗,二年同崗位管理經驗
2、熟悉零售終端管理,精通陳列、產品、銷售、培訓等相關知識
3、具備良好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力,具備一定的領導能力
4、熟練操作OFFICE辦公軟件
5、能適應一定頻率的出差
職位福利:五險、年底雙薪、帶薪年假、績效獎金、大小周