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崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識咨詢和服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作
3.邀請并陪同客戶參加公司組織的旅游活動
4.及時了解政策、市場變化及競爭對手最新動態(tài)，對市場行為進(jìn)行綜合分析并作出相應(yīng)策略。
5.老客戶關(guān)系維護(hù)，潛在客戶資料收集，為客戶提供專業(yè)咨詢，挖掘客戶需求和合作期望。
6.長期維護(hù)客戶，成交客戶資源，提供良好售后服務(wù)，保證客戶滿意度。
任職要求:
1.強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，具備時間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
3.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先(銀行,證券,保險(xiǎn)，財(cái)富公司等)
4.年滿25周歲及以上，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
5.勤奮好學(xué)、勇于接受挑戰(zhàn)、有自我創(chuàng)業(yè)的想法福利待遇:
1.海量客戶資源，專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)，完善的晉升體系
2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案
福利: 五天工作制不加班，自由度高彈性大
商業(yè)福利:公司將免費(fèi)繳納商業(yè)保險(xiǎn)包括意外傷害保險(xiǎn)，意外醫(yī)療保險(xiǎn)，住院醫(yī)療保險(xiǎn)，定期壽險(xiǎn)。
社會福利:養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老補(bǔ)貼
公司福利:新人卓越獎，鉆石獎，季度獎，業(yè)績津貼，繼續(xù)率獎金，管理津貼，育成津貼，晉升獎金,免費(fèi)國內(nèi)外旅游
8:30~9:30公司早會，下午時間自由安排，下班不打卡，周末雙休、高額提成、年度旅游、節(jié)假日福利。
世界500強(qiáng)上市企業(yè)三大支持！
一.資源支持:海量客戶資源，綜合金融經(jīng)理人成長基金，專項(xiàng)培訓(xùn)津貼
二.培訓(xùn)支持:終生享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售，管理各項(xiàng)課程培訓(xùn):RFC培訓(xùn)，IDA培訓(xùn)，顧問式行銷培訓(xùn)，LIMRAMSS, 135系統(tǒng)研修培訓(xùn)等全方位專項(xiàng)技能培訓(xùn)
三.平臺支持:三司一行綜合金融平臺，三官體系保費(fèi)平臺國壽E店，E寶帳，E職場 國壽高端養(yǎng)老養(yǎng)生社區(qū)，特色小鎮(zhèn)。


職位福利：彈性工作、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會、年輕化團(tuán)隊(duì)