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工作內(nèi)容及職責(zé)：

1. 人員招聘：發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約、面試等全流程；

2. 薪資社保：月度考勤匯總、社保繳交、薪資核算；

3. 員工關(guān)系：勞動(dòng)合同、團(tuán)體險(xiǎn)的辦理，人員檔案梳理，員工關(guān)系協(xié)調(diào)；

4. 績(jī)效管理：協(xié)助各部門(mén)項(xiàng)目點(diǎn)績(jī)效工作執(zhí)行，提供反饋和指導(dǎo)；

5. 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程工作；

6. 服從工作分配，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

7. 有校園餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，2年以上人事行政崗位經(jīng)驗(yàn)；

2.性格開(kāi)朗，有親和力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;

3.熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件；

4.工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，有一定的自驅(qū)力；

5.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式。

上班時(shí)間：8:00-17:30；一周六天；

福利：五險(xiǎn)、午餐、生日福利、寒暑假補(bǔ)貼。