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1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)細(xì)化落地項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、目標(biāo)分解表、薪酬績(jī)效方案制定；對(duì)各個(gè)階段運(yùn)營(yíng)目標(biāo)資源實(shí)施達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、研究行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)向及方法，內(nèi)外部對(duì)標(biāo)該項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能力層次，達(dá)成絕對(duì)頭部水平；

3、負(fù)責(zé)與主機(jī)廠在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中定期工作匯報(bào)和不定期需求對(duì)接工作，保證項(xiàng)目持續(xù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

4、負(fù)責(zé)與主機(jī)廠各個(gè)車(chē)型價(jià)格的商務(wù)政策獲取工作，并主導(dǎo)直播間價(jià)格政策制定和更新迭代；

5、配合運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)完成團(tuán)隊(duì)薪酬績(jī)效方案測(cè)算工作；

6、關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)（組建起號(hào)、腰部尾部提升、頭部提升、汽車(chē)產(chǎn)品）等親自培訓(xùn)，必要時(shí)提出申請(qǐng)，保證團(tuán)隊(duì)人員能力的提升和目標(biāo)達(dá)成；

7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

【任職要求】：

1、一年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;

2、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，有責(zé)任心；

3、有3年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)、電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)新媒體經(jīng)驗(yàn)、電商運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先；

【福利待遇】：

專業(yè)的汽車(chē)新媒體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，社保五險(xiǎn)，節(jié)日福利，帶薪年假，員工旅游，團(tuán)建活動(dòng)，扁平化管理，辦公氛圍好；冰箱，微波爐，零食下午茶各種福利等你來(lái)！