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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全渠道招聘信息的發(fā)布，收集并篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試;
2、負(fù)責(zé)制定年度招聘計(jì)劃并落地實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司各招聘渠道的梳理，執(zhí)行，包括但不限于社招、校招、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、線上招聘、新媒體招聘等；
4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司的招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo);
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)者優(yōu)先;
2、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘方法及渠道，具有電商主播招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)展招聘工作;
3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心;
4、熟練操作計(jì)算機(jī)、各種辦公軟件；
5、有大型電商企業(yè)及勞務(wù)公司、RPO招聘等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。