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立志以“少年強(qiáng)”為企業(yè)使命，專注于足球素質(zhì)教育領(lǐng)域，培育強(qiáng)者心態(tài)和強(qiáng)者能力的少年精英，以足球?yàn)檩d體，持續(xù)為3-12歲孩子提供：更專屬的成長解決方案；更有確定性的全面成長；更安全、更可信賴的服務(wù)品質(zhì)。
中達(dá)舒弘體育在成都市場已覆蓋：錦江區(qū)、武侯區(qū)、青羊區(qū)、天府新區(qū)、雙流區(qū)、成華區(qū)。城中六區(qū)并肩聯(lián)動，形成十二個成熟校區(qū)的誠意綻放，被600+學(xué)員堅(jiān)定選擇。50+專業(yè)教培員工任職，眾多前職業(yè)球員躬身執(zhí)教，從“身體、技術(shù)、心理、社交”四大學(xué)員足球訓(xùn)練維度出發(fā)，打磨80+足球素質(zhì)教育訓(xùn)練模塊，以愛專注孩子的每一次成長。
崗位職責(zé)：
1、 協(xié)調(diào)各部門資源，協(xié)助落實(shí)總裁在成都公司下達(dá)的運(yùn)營政策，包括但不限于行政/人事/企業(yè)文化/市場營銷等事宜，處理總裁對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)與溝通，監(jiān)督和落實(shí)總裁的各項(xiàng)計(jì)劃和要求執(zhí)行到位；
2、配合總裁及各城市負(fù)責(zé)人，對集團(tuán)公司各城市各區(qū)域業(yè)務(wù)績效進(jìn)行日常管理；
3、撰寫郵件公文報(bào)告等公司正式文件，總裁文件的簽發(fā)管理，信息的上傳和下達(dá)；
4、完成總裁安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的禮儀和溝通能力，熟練使用辦公系統(tǒng)；
3、抗壓能力強(qiáng)，有韌勁和進(jìn)取心，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)；
4、有駕照，能熟練駕駛，能接受偶爾短期出差。