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要求：
1、1年以上人力資源相關工作經驗；
2、熟悉人力相關法律法規(guī)，國家社保政策；
3、會辦理社保增員、減員手續(xù)；
4、具有較好的文字組織能力和語言表達能力，熟練掌握辦公自動化技能；具有強烈的責任心，主動學習、良好團隊協(xié)作精神和溝通能力；熟練Excel表格操作；
工作內容：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理；社保的增減員；
4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤的匯報；工資績效的核對;
7、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象;

薪資范圍：4000-5000
福利待遇：五險、大小周，節(jié)假日福利，團建，下午茶點

公司地址：昆明市官渡區(qū)矣六街道辦事處千云薈商務中心(地鐵1號線南部汽車站A出口)
聯(lián)系方式：祁師***********
陳師***********