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崗位職責：

1、負責擬定并執(zhí)行公司經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；

2、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；

3、負責公司內部團隊建設，完善內部管理機制，參與甄選及對銷售人員的培訓，通過實施經(jīng)常性的反饋／檢查／激勵，提高員工的工作能力、服務水平和工作積極性；

4、公司內部日常管理，配合廠家在店內各項目的實施；

5、負責帶領銷售及售后團隊提高銷售滿意度及客戶滿意度水平。

任職資格：

1、企業(yè)管理、市場營銷、汽車等相關專業(yè)大專及以上學歷；

2、年齡30歲以上，5年以上汽車行業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上汽車4S店總經(jīng)理崗位任職經(jīng)驗，熟悉4S店的管理模式及工作流程；

3、了解汽車行業(yè)市場，具有深入的企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)業(yè)務流程，了解財務、法學、心理學、企業(yè)管理學、汽車行業(yè)法律法規(guī)等基本知識；

4、思維敏捷，具備卓越的戰(zhàn)略眼光，較強的計劃、控制、協(xié)調能力，良好的洞察力、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；

5、具有豐富的企業(yè)團體管理工作經(jīng)驗和良好的行業(yè)管理理念，接受過現(xiàn)代化企業(yè)管理繼續(xù)教育培訓；

6、有寶馬路虎等相關車行經(jīng)驗優(yōu)先。