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主要職責(zé)：我們公司是專注做員工福利產(chǎn)品的商貿(mào)公司
1、制定和執(zhí)行銷售策略，以實(shí)現(xiàn)和超越銷售目標(biāo)。
2、管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的銷售技能和業(yè)績。
3、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，確保客戶滿意度和忠誠度。
4、分析市場趨勢(shì)和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場變化。
5、管理銷售全鏈路，包括大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)。開發(fā)客戶。
職位要求：
1、重視市場競爭與快速發(fā)展的市場節(jié)奏。
2、具備TOB和TOG市場銷售與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有銷售全鏈路的大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)。
4、 不僅限于純渠道開發(fā)與維護(hù)工作。
5、3-5年同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，年齡不超38歲。
6、工作地址天津河?xùn)|區(qū)。北京朝陽區(qū)。
7、底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成大概薪酬范圍20-35W/年