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1、負(fù)責(zé)公司新媒體規(guī)劃協(xié)調(diào)落地工作
2、作為新媒體部門操盤手，懂規(guī)劃、懂內(nèi)容投放、懂路徑、懂落地，能夠?qū)Σ块T數(shù)據(jù)與業(yè)績負(fù)責(zé)
3、熟悉內(nèi)容整合營銷邏輯，了解如何從0到1搭建體系化傳播路徑，做好內(nèi)容的留存與管理
4、熟悉新媒體增粉落地方法，可以有效完成流量增長目標(biāo)
5、不斷解讀各新媒體平臺（抖音、視頻號、小紅書等）新規(guī)與玩法，優(yōu)化調(diào)整內(nèi)容方向與運(yùn)營手段
6、持續(xù)數(shù)據(jù)分析，以客觀依據(jù)總結(jié)可復(fù)制的爆款內(nèi)容方法論
7、不斷探索各平臺私域撬動公域玩法、優(yōu)化引流私域流程
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2、不甘于做螺絲釘，善于思考從頭到尾的完整運(yùn)營邏輯
3、自我驅(qū)動型人格，邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)節(jié)控