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職位描述： 1.產(chǎn)品規(guī)劃：分析Amazon平臺(tái)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，根據(jù)公司品牌規(guī)劃，能獨(dú)立補(bǔ)充和拓展產(chǎn)品線，并制定和執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。 2.產(chǎn)品定位：利用第三方工具進(jìn)行選品，數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果。如分析產(chǎn)品上升趨勢(shì)、價(jià)位、評(píng)分、生命周期、成本、利潤率等，篩選目標(biāo)產(chǎn)品 3.產(chǎn)品引進(jìn)：制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)資源，參與議價(jià)、交期、賬期等談判，以及新品評(píng)估分析，審廠流程，前期供應(yīng)鏈計(jì)劃等 4.侵權(quán)預(yù)警：規(guī)避外觀專利、發(fā)明專利等，從源頭避開知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)；及時(shí)了解平臺(tái)規(guī)則，規(guī)避各種侵權(quán)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn) 5.銷售跟進(jìn)：提煉產(chǎn)品功能、賣點(diǎn)，協(xié)助銷售制定營銷方案；定期對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；收集售后問題并提供解決方案 6.數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計(jì)分析新品銷售數(shù)據(jù)及質(zhì)量反饋，收集分析市場(chǎng)情報(bào)及競對(duì)狀況，調(diào)整相關(guān)策略；定期分析銷售量和庫存數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品銷售業(yè)績及庫存轉(zhuǎn)化率 任職要求： 1.本科或以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，讀寫能力良好. 2.有1年Amazon以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，零經(jīng)驗(yàn)勿擾. 3.掌握相關(guān)產(chǎn)品的選品技巧，會(huì)使用相關(guān)工具進(jìn)行分析和報(bào)告呈現(xiàn) 4.具備數(shù)據(jù)分析的能力，掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具，可以獨(dú)立做市場(chǎng)/用戶調(diào)研和報(bào)告 5.思維嚴(yán)密，邏輯清晰，優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力，具有較強(qiáng)的商業(yè)談判技巧和溝通能力 6.為人誠實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地。具有高度責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力 五險(xiǎn)：公司繳幼養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) 年度調(diào)薪：每半年一次調(diào)新機(jī)會(huì)，把握機(jī)會(huì)，讓自己的錢包鼓起來 評(píng)優(yōu)機(jī)制：每月均有優(yōu)秀員工評(píng)比機(jī)制，期待優(yōu)秀的你脫穎而出 年底雙薪：根據(jù)入職時(shí)間年底發(fā)放一定比例的年終獎(jiǎng) 年假：入職滿一年后有芾薪年假 娛樂活動(dòng)：不定期下午茶、季度生日會(huì)、月度聚餐、團(tuán)建